一、我們的核心價(jià)值觀是：忠誠、感恩、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、艱苦奮斗!
二、我們的工作作風(fēng)是：主動(dòng)出擊、快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)
三、我們的創(chuàng)新文化是：要么死亡、要么創(chuàng)新、除了老婆和孩子不變，一切都要變!——創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂!經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，創(chuàng)新是資產(chǎn)
四、我們的戰(zhàn)略文化是：發(fā)展中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中求發(fā)展!
——拓展全國、走向世界
五、我們的危機(jī)文化是：居危思進(jìn)，差一分鐘都有可能導(dǎo)致失敗，一天不進(jìn)步企業(yè)都有可能要出局，
——沒有危機(jī)意識(shí)的企業(yè)只有死亡。
六、我們的努力文化是：努力就像懷孕，時(shí)間久了會(huì)讓自己和別人都看出來!
一一八小時(shí)內(nèi)求生存，八小時(shí)外求發(fā)展！
——每一份私下的努力都會(huì)有培增的回報(bào)，并且在公眾場合上被表現(xiàn)出來！
七、我們的用人文化是：德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓！
一一有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用!
無德有才限制使用，無德無才堅(jiān)決不用!
——用人要疑，制度第一；用人不疑，必死無疑；疑人不用，無人可用。
八、我們的執(zhí)行文化是：偉大的公司來自于偉大的原則，偉大的原則來自偉大的執(zhí)行力。理解也執(zhí)行，不理解也執(zhí)行。 接受命令，堅(jiān)決執(zhí)行，有疑必問，有問必復(fù)!
——執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力之一。
——結(jié)果提前，自我退后：鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)
——講管理不講人情，管理就是責(zé)任，
服務(wù)宗旨：客戶要求 貝爾使命
經(jīng)營理念：誠信服務(wù) 開拓創(chuàng)新 科技 顧客至上 遵信守約
企業(yè)方針：以人為本 創(chuàng)優(yōu)良服務(wù) 服務(wù)快捷 樹民族品牌
企業(yè)目標(biāo)：超越自我 創(chuàng)世界品牌
企業(yè)精神：與時(shí)俱進(jìn) 挑戰(zhàn)未來
員工口號(hào)：保質(zhì)生產(chǎn) 服務(wù)
宣傳口號(hào)：服務(wù)遍神州 誠信贏大家
企業(yè)主題：質(zhì)量、服務(wù)、快捷、和諧是貝爾永恒的主題
六個(gè)戰(zhàn)略：安全時(shí)效戰(zhàn)略 品牌形象戰(zhàn)略 市場定位戰(zhàn)略 規(guī)范服務(wù)戰(zhàn)略 客戶戰(zhàn)略 創(chuàng)新和諧戰(zhàn)略
六個(gè)化：網(wǎng)絡(luò)信息化 操作規(guī)范化 生產(chǎn)自動(dòng)化 管理程序化 發(fā)展國際化
貝爾企業(yè)——以高新科技占領(lǐng)市場贏得勝利！
貝爾精英——所有員工全程為您服務(wù)！
貝爾人的承諾——不僅僅是口號(hào)
